Аудит системы обучения
Аудит системы обучения представляет собой набор действий, направленных на оценку результативности текущих методов и подходов в обучении сотрудников вашей компании. Он позволяет определить сильные стороны и слабые места процесса обучения и развития персонала, а также избежать роста временных и финансовых затрат
В результате аудита системы обучения с моей поддержкой вы сможете
- Обновить информацию о состоянии системы обучения
- Выявить слабые места, возможности и точки для улучшения системы
- Разработать алгоритм и рассчитать необходимые инвестиции для развития системы обучения сотрудников вашей компании
Этапы аудита системы обучения включают
- Сбор начальной информации
- Анализ документов и регламентов, касающихся процесса обучения, адаптации и связанных бизнес-процессов; - проведение интервью
- Анализ результатов интервью и других материалов, а также составление отчета по аудиту
- Создание дорожной карты и подведение итогов проекта
Буду рад ответить на ваши вопросы и помочь вам с решением вашей задачи
Обо мне
- Вхожу в топ-20 лучших карьерных консультантов Hrtime.ru
- Специализируюсь в ИТ и HR сфере
- Степень MBA Универитета Калифорнии. Аспирантура "Управление персоналаом в ИТ"
- Свободный английский язык
- 25+ лет опыта работы в крупных российских и международных компаниях (Росатом, Нестле, Дойче Банк, Сбер)
- Отзывы (65+) моих клиентов в рамках выполненных проектов (профиль Hrtime.ru)
