Создание hr-функции (отдела) с нуля
Услуга может включать в себя:
- Разработку и постановку основных НR-процедур
- Описание HR-процедур, разработка регламентов
- Расчет численности HR-департамента
- Бюджетирование деятельности HR-отдела
- Набор HR-персонала
- Обучение HR-персонала
№ |
План и последовательность шагов |
Формат результата |
|---|---|---|
|
1 |
Выявление потребностей в персонале |
Разработка календарного плана подбора персонала / оптимизация потребностей компании в персонале |
|
1.1 |
Анализ и систематизация вакансий компании |
Систематизация групп вакансий компании в текущем моменте и на перспективу |
|
1.2 |
Оптимизация потребностей компании в персонале |
Создание оптимальной оргструктуры и разработка листа необходимого минимума персонала |
Буду рад ответить на ваши вопросы и помочь вам с решением вашей задачи
Обо мне
- Вхожу в топ-20 лучших карьерных консультантов Hrtime.ru
- Специализируюсь в ИТ и HR сфере
- Степень MBA Университета Калифорнии. Аспирантура "Управление персоналом в ИТ"
- Свободный английский язык
- 25+ лет опыта работы в крупных российских и международных компаниях (Росатом, Нестле, Дойче Банк, Сбер)
- Отзывы (65+) моих клиентов в рамках выполненных проектов (профиль Hrtime.ru)
