Влад Яковлев – карьерный трекер и HR-ментор по созданию эффективных бизнес-процессов (IT, Fintech, Edtech)
Консультирую по вопросам карьерного планирования, подготовки к собеседованию, смене компании / сферы деятельности. Провожу карьерный аудит. Резюмерайтинг.
Помогаю строить, оптимизировать и повышать эффективность бизнес-процессов в сфере HR
3 высших образования, 2 аспирантуры, степень МВА:
→ МФТИ, Управление цифровым продуктом (Магистратура)
→ Институт Бизнеса и Делового Администрирования, Менеджмент (Бакалавриат)
→ Университет Калифорнии, Стратегическое управление (Степень MBA)
→ Ташкентский Финансовый институт, Финансы и кредит (Специалитет, Аспирантура)
→ ФИЦ ИУ РАН, Управление персоналом в IT (Аспирантура)
Повышение квалификации:
→ Корпоративный университет Росатома, Цифровая трансформация предприятий
→ Корпоративный университет Сбера, Продакт-менеджер в IT
→ Школа Карьерного Менеджмента, Карьерный консультант
→ Эдюсон, Директор по управлению персоналом
→ Академия трекеров, Трекер предпринимателей
→ Операционное управление функциями HR, Финансы
→ Корпоративный ментор, руководитель образовательных проектов
→ 2026 – Запустил и возглавил программу подготовки молодых сотрудников для ИТ-функции Сбера (Магистратура в ВШПИ МФТИ)
→ 2022 – Реализовал собственный образовательный стартап по подготовке и дальнейшему трудоустройству в ИТ-компании по модели ISA (Income Share Agreement) совместно с Нетология и Сберобразование
→ 2019 – Создал и возглавил центр развития цифровых компетенций для сотрудников атомной отрасли (Корп. академия Росатома)
→ 2014 – Создал и возглавил программу подготовки молодых сотрудников для ИТ-функции Сбера (Магистратура в ФИВТ МФТИ)
→ Авторский курс по адаптации персонала
→ Автор книги по практикам эффективного пребординга
→ Ментор, трекер и фасилитатор (Корпорации и стартапы)
→ Карьерный консультант (ТОП-20 рейтинга HR-фриланс биржи Hrtime)
Темы выступлений:
- Карьерное консультирование
- Рекрутинг IT-персонала
- Бренд работодателя и корпоративная культура
- Построение эффективных команд
- Коучинг и менторинг команд
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Удержание и мотивация персонала
- HR-аналитика и отчетность
